Selon la proposition faite dans le catalogue du CRF, le conseiller en prévention a pour mission d’analyser les situations de travail et de contrôler l’application de la réglementation du bienêtre eu travail. Il/elle interagit avec l’employeur, les agents et les partenaires internes et externes, en vue de concevoir un plan global de prévention dans lequel s’inscrivent les plans annuels de mise en œuvre. Il/elle adopte une attitude stratégique en vue de prévenir de façon optimale les risques sur le lieu de travail.
Description de fonction : le conseiller en prévention
